 |
Kaufmann-Gabulya, Nikoletta (2023) Az emberi erőforrás digitális transzformációja. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tanner, Zsanett Mária (2023) Otthoni munkavégzés. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Pónya, Katalin (2023) Perbeszéd helyett párbeszéd, avagy az alternatív vitarendezés lehetőségei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Doktor, Emese (2023) Pályakezdők helyzete a munkaerőpiacon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Miklósfalvi, Lilla (2023) A családalapítás hatása a női karrierre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Angeli, Laura (2023) A foglalkoztatáspolitika kihívásai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mészáros-Németh, Réka (2023) A közigazgatásban dolgozó nők helyzete. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Udvardi, Alex (2023) A magyar munkaügyi kapcsolatok rendszere és hiányosságai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gyenge, Rebeka (2023) A munkaerőpiacon lévő generációk motivációs különbsége és ösztönzése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vereczkei, Csilla (2023) A nők helyzete a munkaerőpiacon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Takács, Mariann (2023) Üzemi tanácsok, szakszervezetek jelenléte Magyarországon és az üzemi tanács működése a PICK Szeged Zrt-nél. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Solymosi, Gréta Julianna (2022) Atipikus foglalkoztatási jogviszonyok, különös tekintettel a távmunkavégzés és a home office munkajogi aspektusaira. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Oncsik, Tünde (2022) Az otthonról végzett munka szabályozása különös tekintettel a stresszre és az abból adódó kiégésre. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Gémes, Katalin (2022) Generációk közti különbségek a munkahelyen. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kasziba, Matiász (2022) HR Irányzatok. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Knyihár, Nóra Anett (2022) Környezettudatos vállalatok Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hősi, Helga (2022) Környezettudatosság fejlesztése, összehasonlítása HR-essel rendelkező vállalatnál és egy kisebb vállalkozásnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Németh, Máté (2022) Környezettudatosság, fenntarthatóság és zöld foglalkoztatás az EU-ban és Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Baranyi, Fanni (2022) Munka-magánélet egyensúly a távmunkavégzés tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Rumpler, Viktória (2022) Munkavállaló munkáltató általi korlátozásai. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Turi, Judit (2022) A duális és kooperatív képzés, mint szakmai gyakorlati trend. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Mészáros, Marianna (2022) A hibrid munkavégzés alapjainak interpretálása a magyar munka világában. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Dóra (2022) A home office jövője - Az otthonról történő munkavégzéssel kapcsolatos tapasztalatok és attitűdök munkavállalói perspektívából. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kurusa, Martin (2022) A magyar munkaerőpiac a fiatal pályakezdők szemszögéből. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Dóka, Ferenc Richárd (2022) A nők munkaerő piaci helyzete. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Róbert (2022) A szakszervezetek jogai - Különös tekintettel a magyarországi vasutas szakszervezetekre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Árvai, Cintia Éva (2021) Az emberi erőforrás menedzsment szerepe a vállalatok hatékony szervezetfelépítésében és a szervezeti struktúrák működtetésében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hajnal, Eszter Zóra (2021) Foglalkoztatáspolitikai támogatások a kis- és középvállalatok számára Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rohács, Betti (2021) Munkaerőhiány megoldása közérdekű nyugdíjas szövetkezet aspektusából. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gyuris, Marianna (2021) Női munkavállalás és egyenjogúság a munkaerőpiacon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rácz, Márk (2021) A béren felüli juttatások motivációra gyakorolt hatása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szécsi, Annamária (2021) A koronavírus hatása a nők munkaerőpiaci helyzetére Magyarországon 2020-2021-ben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Papdi, Dóra (2021) A női munkavállalók hátrányos megkülönböztetése a munkaerőpiacon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Petres, Erika (2021) A nők munkaerőpiaci helyzete a múltban és a jelenben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bartók, Antónia (2021) A pályakezdők lehetőségei a munkaerőpiacon Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sándor, Judit Mária (2020) Generációk közötti konfliktusok és dialógusok a munkaerőpiacon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Varga, Patrik (2020) Generációs kihívások a munkaerőpiacon, motivációs eszközök a különböző generációk számára. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Turi, Judit (2020) HR eszközök érvényesülése a Sárréti Mazsorettek életében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szegvári, Nikoletta (2020) Karrier lehetőség, mint munkavállalói motiváció a Z generációban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Farkas, Bence (2020) Magyarország állampolgárainak és munkavállalóinak kapcsolata az Európai Unióval és az Egyesült Királysággal. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sindely, Erika (2020) Magyarországi kisgyermekes nők lehetőségei napjainkban az atipikus munka világában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gulyás, Kristóf Richárd (2020) Munkavállalói érdekképviseletek Magyarországon. Érdekérvényesítés békés úton és a munkaharc eszközeivel. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Székely, Milán (2020) Vállalatfejlesztés különböző kommunikációs módszerek használatával. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Anikó Zsóka (2020) A diplomás fiatalok helyzete a munkaerőpiacon Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Slajchó, Adél (2020) A konfliktus és annak hatékony kezelési módszere: az alternatív vitarendezés általánosságban és a munkaügyben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Andó, Ákos (2020) A megosztáson alapuló gazdaságban történő munkavégzés. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács-Frast, Ivett Luca (2019) Az MVM Paksi Atomerőmű Zrt.-ben működő Paksi Atomerőmű Dolgozói Szakszervezetének múltja, jelene és jövője. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Stadlerné Katona, Krisztina (2019) Felnőttkori tanulás, mint foglalkoztatáspolitikai eszköz a munkanélküliség megelőzésére, csökkentésére. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Barabás, Bianka (2019) Generációs különbségek a munkaerőpiacon, különös tekintettel az X és az Y-Z generációk között húzódó távolságra. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Turó, Attila Gábor (2019) A Munka Törvénykönyve által hozott változások 2012-ben; munkaügyi viták rendezése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Lilla (2019) Sikeres toborzási, kiválasztási és beillesztési eszközök az Y generációs munkavállalók körében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sebő, Sára Tímea (2019) Új foglalkozások megjelenése a munka világában a közösségi média hatására. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Berényi, Hermina (2019) A jó közvetítő ismérvei az alternatív vitamegoldási rendszerekben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Jankovicsné Veres, Katalin (2019) A közfoglalkoztatás változásainak hatása kistelepülési szinten a közfoglalkoztatók szemszögéből. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Varga, Vivien Mariann (2019) A magyar munkajog kollektív intézményei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szórát, Adél Katalin (2019) A munkaviszony megszüntetésének kérdései. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Harmati, Györgyi (2018) Kollektív szerződés az egyetemeken. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Juhász, Marcell (2018) Női diszkrimináció a munkahelyen és a nemek közötti bérszakadékok. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Varga, Róbert (2018) A kollektív szerződés kiterjesztésének intézményi és jogi keretei Magyarországon napjainkban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Takács, Ádám József (2018) A közfoglalkoztatás hatékonysága a tartósan munka nélkül lévők társadalmi integrációjára. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Németh, Richárd Norbert (2018) A munkahelyi szexuális zaklatás jelensége. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vörös, Péter (2018) A munkaügyi kapcsolatok történeti fejlődése, különös tekintettel a Magyar rendszerváltás időszakára. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kruzsicz, Fruzsina (2018) A nők hátrányos megkülönböztetésének vizsgálata Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Réfi, Enikő (2018) A robotok az ember vetélytársai?! Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Cseh, Szabina (2018) A társadalmi felelősségvállalás szerepe. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tarjányi, Szilvia (2017) Az Európai Üzemi Tanács. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gáll, Réka (2017) Az Y generáció megtartási nehézségei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Perei, Imre (2017) Bejelentés nélküli foglalkoztatás Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Réfi, Enikő (2017) Konfliktus és motiváció a generációk tükrében. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Illés, Edit (2017) A diplomás munkanélküliség Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tamaskovits, Nóra (2017) A flexicurity és annak hazai megvalósulási lehetőségei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Moldován, Krisztina (2017) A kollektív szerződésékből eredő viták rendezése az alternatív vitarendezési eszközök igénybevételével, különös tekintettel az arbitrálásra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bajkán, Márk (2017) A különböző szintű iskolai végzettséggel rendelkező személyek számában bekövetkező változások és azok munkaerő-piaci okai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Krisztina (2017) A magyar munkavállalók helyzete a munkavédelemben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tanner, Zsanett Mária (2017) A munka értéke. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ábrahám, Márk (2017) A munkanélküliség Magyarországon a 2008-as válság után és a közfoglalkoztatás, mint lehetséges megoldás. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Henes, László Gergő (2017) A sportolók érdekérvényesítésének helyzete és szerepe Magyarországon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Bálint (2016) Az Y generáció a munkaerőpiacon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Mellár, Judit (2016) Iskolaszövetkezeti foglalkoztatás Magyarországon napjainkban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Márta (2016) A cipőipar munkaügyi kapcsolatainak vizsgálata a képzések és a szakszervezetek tükrében ma Magyarországon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Zakar, Mária Hermina (2016) A gázszektorban érintett cégek társadalmi felelősségvállalási tevékenységének bemutatása. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Kövesdi, Bernadett (2015) A 2013-as létszámcsökkentés hatásai a Démász Zrt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szalai, Anita (2015) Atipikus foglalkoztatási formák alkalmazása egy vasúttársaságnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sipter, Attila (2015) Környezettudatos Foglalkoztatás : zöld munkahelyek, munkák és gazdaságra gyakorolt hatásaik. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kondoros, Zsolt (2015) A gondoskodó elbocsátás. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Dorogi, Beáta Ágnes (2015) A hagyományos munkaviszonytól eltérő foglalkoztatás, avagy az atipikus foglalkoztatásról egy hazai szociális szövetkezet szemszögéből. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bárdon, Magdolna (2015) A nők szerepe a zöld gazdaságban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Péter Szabó, Tamás (2015) A zöld ipar, zöld gazdaság hatása a foglalkoztatásra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Bálint (2014) Alternatív vitarendezési módszerek a magyar munkajogban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mérges, Alexandra (2014) Szakszervezeti pluralizmus az MVM Paksi Atomerőmű Zrt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ábrahám, Angéla (2014) Zöld munkahelyek A környezettudatos irányítás módszerei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lóczi, Andrea Ilona (2014) A kollektív tárgyalások és szerződések gyakorlata Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kendrusz, Gábor Dávid (2014) A szakszervezeti tagság jelentősége Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Petra (2014) A sztrájk szabályozása Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Temesvári, Betty (2013) Egészségügyi közalkalmazottak helyzete Magyarországon és Európa egyes országaiban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hajdu, Katalin (2013) Magyarország kihívásai a foglalkoztatás területén, különös tekintettel a megújuló energiaforrásokra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kátai, Bernadett Ágota (2013) Munkaügyi viták és rendezésük hazánkban, különös tekintettel a direkt akciókra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Beke, Zsuzsanna (2013) A kollektív tárgyalás lefolytatása, különös tekintettel a tárgyalási taktikák alkalmazására. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bárdon, Magdolna (2013) A nők helyzete a megújuló energiaszektorban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Balogh, Tímea (2012) A szakszervezetek kialakulása, fejlődése és megítélése napjainkban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
